近年來，我國信息化發展越來越快，使得全國各地信息化建設如火如荼，出現了大量的信息化人才，尤其是Java編程人才缺口。而我國信息化人才培養還處于發展階段，導致社會實際需求人數遠遠大于人才的培養基數，這就造成數以萬計的中小企業急需全面系統掌握Java軟件開發基礎技能與知識的軟件工程師。

一、IT專業大學生如何找到一份Java高薪工作？

但是，面對企業急需Java相關工程師的現狀，為什么IT專業畢業的大學生卻很難找到一份滿意的Java開發工作呢？

對Java人才需求旺盛的IT企業很難招聘到合格的Java人才，其根本原因是許多計算機專業的畢業生，在讀期間沒有掌握實用的技能與項目經驗，即學習理論大于實踐，他們往往同時學習多個開發語言，而又全部涉獵未深，距離企業的實際用人需求有較大的差距。

據2014年相關數據表明，近百萬的IT相關畢業生，只有45%的人從事IT相關專業，但IT產業的平均就業薪資已經超過了金融、保險、房地產等行業，成為就業薪資最高的行業。

那么既然計算機專業的畢業生，往往距離企業的用人需求有很大差距，這將近半數的就業IT行業的同學又是怎樣做到成功入行，而又薪資不低的呢？

據了解，目前計算機專業的大學生欲成為Java工程師更便捷的一條道路就是參加以項目實戰為主要教學方法的Java技能培訓，從而有效縮短同企業用人需求之間的差距。

也就是說，很大一部分計算機專業的畢業生會通過選擇一家培訓機構，來實力進階，學習技術的同時積累項目經驗，作為入行Java開發的翹板。

二、選擇一家靠譜的培訓機構至關重要

除了計算機專業的大學生，一些想要跨行或跨專業的同學想要躋身Java開發行業，往往也是選擇參加培訓這種學習模式。

據相關數據統計，IT畢業生培訓前后薪資差距將近3000塊錢，而跨行跨專業者薪資翻番的現象也是屢見不鮮。因為職業培訓與傳統教育的區別在于：職業教育有較高的真實性與實用性，更加注重學生實際操作能力，引進公司真實項目開發，培養學員的實際開發能力。

所以學習Java，選擇一家培訓機構顯得尤為重要。

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