正所謂，不想成為架構(gòu)師的程序員不是好程序員。架構(gòu)師是IT架構(gòu)中的靈魂人物，不僅如此，架構(gòu)師的薪資待遇遠(yuǎn)高于程序員，那么，通過重慶Java開發(fā)培訓(xùn)想要成為一名架構(gòu)師需要具備哪些能力呢?

　　在具體分析架構(gòu)師該具備的素質(zhì)前，我們首先了解下架構(gòu)師的主要職責(zé)有哪些。我們選取了平臺(tái)上企業(yè)對Java架構(gòu)師發(fā)出的面試邀請，先來看一看企業(yè)對Java架構(gòu)師的職位描述與職位要求。

　　那么想要成為一名架構(gòu)師，又需要具備哪些能力呢?下面跟著動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小編一起來看看吧!

　　1、設(shè)計(jì)能力-擅長整合分析

　　架構(gòu)是過程，并非結(jié)果。架構(gòu)是架構(gòu)師洞察內(nèi)在結(jié)構(gòu)、原則、規(guī)律與邏輯的過程，架構(gòu)師要做到清晰理解系統(tǒng)，以及簡潔描述，這是分析整合的能力。

　　一個(gè)架構(gòu)師必須具備極強(qiáng)的分析能力，要做到根據(jù)產(chǎn)品宗旨和目標(biāo)，分析清楚產(chǎn)品定位以及產(chǎn)品業(yè)務(wù)，再整合利用現(xiàn)有的技術(shù)領(lǐng)域，找出最佳方案，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品概念。

　　2、技術(shù)實(shí)力-實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)劃

　　架構(gòu)師首先要將代碼寫的清晰易懂，要能夠?qū)崿F(xiàn)功能，做到?jīng)]有Bug，這要求架構(gòu)師必須具備至少熟練掌握一門語言。

　　這是最重要的，每一名出色的架構(gòu)師，必定是一位優(yōu)秀程序員。架構(gòu)師并不是純粹的管理崗位，對那些愛寫各式文檔、畫流程圖、脫離代碼、只說不做、高高在上的架構(gòu)師，程序員們通常會(huì)稱他們?yōu)?mdash;—PPT架構(gòu)師。

　　不懂編程的架構(gòu)師的職業(yè)生涯必定是短暫的，無論如何都不可本末倒置，要想實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，不能荒廢自己本身的技能，技術(shù)是架構(gòu)師賴以生存的最基本能力。

　　所以，動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小編不推薦不熱愛編程的人去做架構(gòu)師，對于團(tuán)隊(duì)工作和個(gè)人發(fā)展來說，都會(huì)帶來糟糕的后果。

　　3、溝通能力-能夠橫向溝通

　　架構(gòu)師必須參與項(xiàng)目開發(fā)全過程，包括確認(rèn)需求、系統(tǒng)分解、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、制定技術(shù)規(guī)格說明、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、集成測試和部署各階段，在這一系列過程中，架構(gòu)師會(huì)與各部門溝通交流。

　　一個(gè)產(chǎn)品會(huì)有多部門合作，架構(gòu)師在其中的溝通極為重要，直接影響產(chǎn)品進(jìn)度與質(zhì)量。架構(gòu)師不僅要與開發(fā)人員溝通，也要和項(xiàng)目經(jīng)理、分析人員甚至用戶溝通，來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的各種可能性。

　　所以，對于架構(gòu)師來講，不僅有技術(shù)方面的要求，還有能夠橫向溝通的要求。

　　想要成為一名優(yōu)秀的架構(gòu)師的前提是懂編程技術(shù)，如果你是零基礎(chǔ)，但致力于在Java領(lǐng)域發(fā)展，可以來動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)，大牛講師面對面授課，兩周免費(fèi)試聽，讓你親身實(shí)地感受教學(xué)實(shí)力。動(dòng)力節(jié)點(diǎn)Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程采用100%全程面授教學(xué)，拒絕視頻同步授課，拒絕雙元視頻班教學(xué)，拒絕直播授課，教師一對一指導(dǎo)學(xué)員做項(xiàng)目，全新打造“主流技術(shù)+前沿技術(shù)+企業(yè)級聯(lián)動(dòng)”教學(xué)課程，重新優(yōu)化和定義JavaEE，采用最新版本技術(shù)開展教學(xué)，致力于為學(xué)員打造最牛的、最新的技術(shù)，助力學(xué)員拿下BAT級企業(yè)Offer。

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