隨著應屆生人數的逐年遞增，就業形勢也變得愈加嚴峻。在廣大應聘者心中無疑最希望有更多的工作機會，而如今越發紅火的互聯網行業迅速吸引了大批應屆生加入其中，儼然成為了人才吸納大戶。到目前為止，社會對于IT行業人才的需求很大，但各所計算機專業院校卻存在著畢業生找工作難的困境。

　　對于這兩者之間的矛盾，主要是剛畢業的大學生缺乏職場競爭力，專業實踐技能不足，而IT職業培訓機構可以在這方面很好地幫助學生，大大提高學生的職場競爭力。隨著大學生就業難，越來越多的高中畢業生傾向于去職業培訓機構學技能，因為從近幾年的IT專業畢業生的就業狀況來看：

　　企業更愿意錄用從IT職業教育機構走出的，兼具專業理論知識和實踐技能的畢業生，而不愿花費更多的時間培養一個初出茅廬的大學生。隨著IT行業的迅速發展，IT行業對IT人才的需求從簡單的技能需求發展到現在的按需定制，IT職業培訓機構已經到了趨向理性發展的階段。

　　IT行業培訓明確的目標是為彌補傳統教育的不足，為社會輸送急需的對口IT人才。專業化IT職業培訓的優勢到底在哪里呢?

　　職業規劃

　　在整體職業規劃上，IT職業培訓更明確的定位到就業崗位的技能，培養能夠實際操作的人才，而不是應付考試和或僅僅體現在掌握課程理論點。

　　由于IT行業發展速度快，產效快，所以IT職業培訓行業能夠立足現有急需職位打造，打造的是緊跟行業潮流，“隨需應變”的人才。

　　課程體系

　　擁有完善的課程體系，其中包括職業規劃和職業素養課程，這是一般大學和培訓機構所不具有的。

　　最后關鍵在于實踐，老師帶著項目讓同學參與到實戰中，學生經過企業項目的實戰后，所有學員都具備駕馭開發能力和知識系統化能力，保證了學員學習的廣度和深度。

　　這就是IT專業培訓機構相比大學最大的優勢所在。

　　人才特點

　　北京動力節點IT教育培訓注重學員的職業技能、職業素質和職業能力的培養;從技術上、職業素養上都能滿足企業對人才的要求，為企業輸送能夠為企業創造價值和帶來效益的IT人才。動力節點的老師表示，近些年，隨著就業難的逐年加劇，職業教育越來越被大家接受和認可。據調查，前來校區咨詢、學習的學員越來越多，有初、高中生、大學生以及在職、轉行人士。他們有的想通過IT培訓轉行，有的原本就從事IT行業，想進一步學習，提升自身技能。這些都是有市場需求所決定的，不論是低學歷還是應屆生、在職人士學習的背后;其實折射出的都是市場IT專業人才的缺乏以及節節上漲的薪資水平和較好的發展前景。