很多人想去學(xué)IT技術(shù)，但是在選擇IT培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候往往望而卻步，不知道該選擇哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？那么究竟如何選擇一家靠譜的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？靠譜的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些參考的標(biāo)準(zhǔn)？IT培訓(xùn)哪家強(qiáng)？如何避免被坑？

1）教育背景

看下是否具備教學(xué)資質(zhì)，優(yōu)秀的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是需要長時(shí)間接收相關(guān)部門監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)培訓(xùn)資質(zhì)的，不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳、跑路或者換殼經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。

2）線下面授

既然都要參加培訓(xùn)了，最好還是找家線下面授教學(xué)的，面對面學(xué)習(xí)有問題可以及時(shí)探討、請教和解決，更能保證學(xué)習(xí)效果。

3）機(jī)構(gòu)口碑

紙是保不住火的，一家不負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)網(wǎng)上肯定會(huì)有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在口碑和知名度方也肯定比一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高很多。

4）課程體系

靠譜和負(fù)責(zé)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它的課程體系一定是在持續(xù)更新的，對于IT行業(yè)來說，技術(shù)更新日新月異，市場需求、企業(yè)用人需求也會(huì)一直進(jìn)行著變更，那么相對應(yīng)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就需要對課程體系進(jìn)行持續(xù)更新，和市場進(jìn)行完美的結(jié)合、匹配，也正是基于此，普通的高校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生明顯競爭不過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一個(gè)重要的原因就在這里，一套授課PPT長期不變。

5）師資力量

師資力量是一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心所在，一個(gè)教育背景深厚而又真正想做好教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必須要招聘大牛級別的講師才是可行的，不然是禁不住市場的考驗(yàn)的，師資不牛何以讓學(xué)員成才？

6）效果保障

首先，課后在你鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的階段，遇到疑難或者有不會(huì)的時(shí)候，有專門的輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)講解和輔導(dǎo)。

其次，保留大量的練習(xí)時(shí)間，而且這個(gè)時(shí)間是強(qiáng)制性的。

第三，學(xué)的好不好的標(biāo)準(zhǔn)是什么，是否有老師進(jìn)行摸底評估，是否有定級和重點(diǎn)關(guān)照名單，對于那些沒掌握的和沒學(xué)好的該如何單獨(dú)解決，對于那些不好好學(xué)的是該如何解決和處理。別等到最后就業(yè)了把這些問題都怪在學(xué)生身上，除了結(jié)果，老師的引導(dǎo)也很重要。

第四，如果人多的話，還要關(guān)注紀(jì)律和學(xué)習(xí)氛圍。第五，晚上回家是否及時(shí)有教學(xué)視頻用于鞏固和老師在線答疑。

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