首先，要看機構品牌實力。

　　第一、培訓人數，學員的培訓數量也是一個重要考量品牌實力的標準，群眾的眼睛是雪亮的，大家都選擇來這里學習是有道理的。

　　第二，要看師資力量，老師是學校的最核心組成元素。

　　考量師資力量，可以從三個方面入手：一要看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經驗；二要看是否有專職老師，占比多少；三要看是否有老師實時輔導。有一個關鍵的地方就是，小機構的教學總監和知名的老師只是冠名，他們不參與實際教學，所以學生一定要問問，日常給自己上課的都是哪些老師。

　　第三，要看課程內容，課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業。

　　課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何，學習內容是否立足于提升學員的技能和緊貼企業的實際用人需求，內容設置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，這就需要學生細細比較學習內容和時間設置的科學性了。

　　第四，要看教學方式，教學方式直接決定著學生的學習效果。

　　教學方式主要看三個方面，第一看是否采用分層教學，分層教學保證不同學習基礎的學生可以找到適合自己的課程，不至于有的人跟不上，有的人浪費時間。第二，看是否有科學的教學輔助系統，因為老師講的好、內容好還不能保證學生學會，好的教學輔助系統會幫助學員發現問題，找到不足，查缺補漏。第四，看實戰訓練，培訓完是否具有實戰能力很關鍵，因為參加職業培訓的學員大都想找一個好工作，有沒有實戰能力意味著到企業后能不能干活。

　　第五，要看就業保障。

　　培訓機構的就業率和就業薪資，最后，是否安排系統的就業增值服務。例如，職業素質課、模擬面試、就業推薦，這些能夠直接影響學員就業的綜合實力和面試競爭力。

　　社會上培訓機構數量眾多，良莠不齊，作為一般的消費者，很難辨別真偽。動力節點IT培訓的小編在這里告訴大家，耳聽為虛，眼見為實，要走進培訓機構，實地了解，多方打聽，鋼鐵不是一日煉成的，有實力的機構才能經得起考驗。

動力節點java學院介紹

動力節點java學院成立于2009年，專注于培養Java高端開發人才的教育培訓機構，是目前Java單科行業領頭羊機構。始終秉承“以學員為中心，以奮斗者為本”的企業文化，立志打造一個教學緊跟前沿技術，學員具備核心競爭力、去企業輕松勝任開發的Java培訓品牌，幫助有Java夢想的學子，學到有價值的知識，掌握實實在在技術，用知識改變命運。從而解決當前軟件開發技術飛速發展，而企業招不到優秀人才的矛盾局面

動力節點java學院目前已累計培訓和影響了100萬名以上的Java軟件工程師，是中國Java研發人才一體化服務的領導者，為解決當前軟件開發技術飛速發展，而企業招不到優秀Java人才的困擾，專注培養面向電商、金融和電信等領域的Java高端軟件人才。擁有全國權威的Java教學就業保障團隊，畢業學員占據Java培訓界半壁江山，做到了畢業學員業內高薪就業，逐漸得到了業界廣大的好評，被業界譽為“口口相傳的Java黃埔軍校“。

【課程設置】

　　動力節點java學院現設有Java實驗班、Java面授就業班、Java面授直播班、Java夜校班、Java架構師班5大學習班型，其中Java夜校班包括Java夜校和Java項目沖刺兩種班型，滿足各類學員學習需求。

　　動力節點全國首創PDT教學法，真實項目驅動教學，課程高度契合企業需求，學員數月學習等同2年工作經驗，確保學員去企業即可勝任開發。

目前動力節點java學院每天晚上開設java零基礎公開課和java架構師公開課，歡迎各位學員免費來學習哦。