Java知識培訓畢業后，還需包裝自己找工作？首先，我們要明白一點，包裝簡歷分為倆種目的，一種是為了找到工作，另一種是為了找到更好的工作。對于Java培訓出來的人每年有很多，能找到工作的人也有很多，找不到的也有，中間也有很多也有許多是不通過包裝簡歷找到的，為什么同樣是Java培訓出來的，別人不包裝可以找到，自己就不行呢？

1. 要深入思考一下找不到工作是為什么？

最好是先分析一下找不到工作的具體原因出在那個環節上邊，簡歷內容只是其中一項，例如投遞簡歷了卻沒有回應，意向挺大卻沒有面試邀請，面試結束后沒有任何結果等，分析每一個環節存在的問題，在進行相應的改進。

如果目前是停留在投遞簡歷沒有回應上，是否有針對企業的崗位需求有針對性的優化簡歷，根據崗位要求的不同，著重突出自身與崗位職責相關的技能，而不是一份簡歷走天下。

如果是接收到了面試邀請，但是面試卻不成功，是否應該更多的去考慮一下個人的表達能力、面試技巧、技術的掌握程度等因素，總結面試經驗，改進不足之處。

2. 個人的Java技術掌握

Java技術崗位面試，大多數的情況下還是最重視技術的掌握的，如果個人實力不過關，很容易被問倒，所以必要的Java技術一定要掌握而且熟悉。作為Java培訓學習的學員，最關鍵就看你是否學到真正的Java技術，知識掌握的是否扎實牢固，是否符合企業的需求。

以上就是動力節點Java培訓機構的小編針對“Java知識培訓畢業后，還需包裝自己找工作？”的內容進行的回答，希望對大家有所幫助，如有疑問，請在線咨詢，有專業老師隨時為你服務。