正規(guī)的Java軟件開發(fā)培訓班那個好？這不是隨便去分析或者是網(wǎng)上查一下就能夠了解的，有時候你可能在網(wǎng)上查到一家機構比較不錯，但實際去學習之后才知道和自己在網(wǎng)上了解的差距很大，為了避免這樣的事情放生，更為了我們更好的學習，所以就需要用一定的方法去判斷Java培訓機構的真實教學情況。

1. 培訓機構是否正規(guī)

Java培訓機構一定要是正規(guī)的，時間最好是成立10年以上。小機構的話，風險性會大些，畢竟都還在解決自己飯碗問題。同樣是花錢，花同樣的錢，所要承擔的風險不一樣。別因為機構自身經營原因導致自己學習中斷，甚至是糾紛，就不劃算了。

2. 培訓課程的大綱

課程大綱，各家機構都大同小異。尤其是基礎課程，大家都差不多。所以，要重點關注進階課程，如果課程基本上都是學基礎的話，那跟學校差不多，你學出來也很難找到一份滿意工作。另外，還有一種情況就是，給你寫一堆前沿技術，但實際上只是給你講下概念，這并沒什么用。最好就是選擇，機構能夠花大部分時間，深入講解企業(yè)實用技術的。這個怎么看了，最簡單方法，就是去招聘網(wǎng)站看企業(yè)崗位對技術要求，然后看Java培訓課程是否都講到，是否講的深入，時間長。

3. 培訓課程的標準

教學質量是衡量一個機構好壞的重要標準，好的機構除了能幫助你掌握系統(tǒng)知識外，還能提高你的項目實戰(zhàn)能力.自學能力以及解決問題的能力。

4. 培訓的就業(yè)率

不要光看宣傳，高薪多少。從廣告效應上來說，機構宣傳的高薪，可能是一線城市北上廣的就業(yè)薪資，如果你在二三線城市，是不可能那么高的。而且薪水高低跟你的學歷.專業(yè)背景.技能，以及表達能力等諸多因素還有關。所以，你得看大概率情況，了解所有學員的就業(yè)信息，就業(yè)率怎么樣，了解機構在就業(yè)這塊兒提供哪些服務。

動力節(jié)點IT培訓以“為學員服務”作為發(fā)展的動力，用專注、專一的態(tài)度贏得了學員和業(yè)界的一致好評。接下來我們會繼續(xù)堅持初心：嚴控教學質量堅守Java陣地，把Java教培做的更精、更細。穩(wěn)步前行，為社會和企業(yè)輸送出更優(yōu)質的Java開發(fā)型人才。