IT行業一直被認為是“朝陽產業”，但隨著我國互聯網產業規模的擴大，IT人才缺口越來越大。IT培訓也成為大家進入IT行業的主要途徑。那it培訓那個好呢？據統計數據顯示，我國IT人才目前仍有近百萬的缺口，而其中很大部分為前端開發以及軟件測試人才，預計缺口高達30至40萬，軟件開發人才正在成為我國IT行業目前最緊缺的人才之一。

1.編程軟件開發的重要性在近年才受到廣大的社會關注，而現有的傳統教育重理論學習，企業需求不斷變化，當通過了四年的學習之后，會發現企業的需求早已發生了很大的改變，使得企業往往很難找到自己想要的開發人才導致了IT工程師的薪資逐步走高，技術優秀的人才年薪可達15-20萬元，甚至更高。

2.軟件產業是國家鼓勵發展的朝陽產業，軟件產業要發展，提高軟件質量勢所必然，這樣就對軟件上線的質量有了更高的要求，同時原有的軟件項目現在也急需維護升級。

所以軟件測試工程師與軟件開發工程師一樣受到了廣大的關注，那么我們可以通過哪些方面來衡量一個好的IT培訓學校呢？

1.看品牌：品牌成立時間長自然有存在下去的理由，比如動力節點IT培訓專注Java教學12年，累積輸送85萬+名優秀的軟件開發人員。

2.看就業體系：當然就業也是在你學會的基礎上，畢竟沒有真才實學，就算是名校文憑對企業而言也只是一紙文憑而已，尤其在IT行業是純粹的技術至上。而對IT培訓機構需要關注的是就業體系是否完善，學員在校學習期間有哪些學習資源可以利用?同時在學員學成畢業之后是否有幫助學員在職業道路上不斷成長的資源投入。動力節點在嚴謹的課程教學體系之下，又有網上在線學習平臺幫助每一位在讀學員隨時隨地學習只是，同時已畢業學員也可了解學習最新的IT技術，不斷地為自己充電，增加自身技術棧的深度和廣度。

3.不要相信什么上市公司，所謂的上市只是對資本運作的一種方式，這和學員學習技術以及教學質量并沒有一毛錢的關系。

動力節點IT培訓成立至今12年，一心一意專注Java單科教學，專注培養新型Java開發人才，在校畢業學員就業情況良好，贊譽動力節點為“良心教育”。之所以有這樣的成績是因為我們做到了：從學員角度出發，全心全意保障學員利益。