學(xué)程序員需要學(xué)歷嗎？IT行業(yè)技術(shù)重要還是學(xué)歷重要，我的回答是技術(shù)，學(xué)歷只被當(dāng)成是敲門磚。那為什么還在要求學(xué)歷？因?yàn)榫哂休^高學(xué)歷的人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮事情全面，自控能力強(qiáng)，智商也相對較高，還是那句話：不完全對但又不得不承認(rèn)。

在這個中小企業(yè)都開始挑學(xué)歷的時代，在這個遍地都是本科研究生的時代，?？茖W(xué)歷已經(jīng)是最低配了。你沒有好的學(xué)歷就必須慢慢積累，證明自己也可以勝任工作。要記住：別人高考和考研都碾壓其他學(xué)渣就證明了人家學(xué)習(xí)能力比你強(qiáng)。別聽那些說的學(xué)霸都是傻逼書呆子的話。人才大多是學(xué)霸，只是表現(xiàn)的不一樣。

但是進(jìn)入職場后，在成長期和成熟期，學(xué)歷就很少被提起了。反而能力是每天要證明的，學(xué)歷更多是為了提高能力而服務(wù)，比如為了學(xué)習(xí)管理，爭取MBA學(xué)位等等。到了衰退期，學(xué)歷可以用來突破瓶頸，也會重要一些，比如學(xué)習(xí)新技能，開發(fā)新項(xiàng)目。

從企業(yè)用人角度看，除了學(xué)歷，程序員至少還需要以下三點(diǎn)：

1.學(xué)習(xí)力：IT行業(yè)技術(shù)更新比較快，企業(yè)業(yè)務(wù)多是以項(xiàng)目制運(yùn)營，不同項(xiàng)目就是不同主題。都需要學(xué)習(xí)新知識。所以企業(yè)看重學(xué)習(xí)力。

2.體力：加班是家常便飯，技術(shù)都有一個度，但是強(qiáng)度彈性就大了，特別是產(chǎn)品上線，熬個通宵不算什么，所以體力跟不上也做不好程序員。

3.執(zhí)行力：當(dāng)然，每個崗位都要執(zhí)行力，針對程序員。執(zhí)行力體現(xiàn)在要有客戶思維：有耐心不斷修改作品以滿足客戶需求。做客戶想要的，而不是只強(qiáng)調(diào)自己想做的。

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