Java編程一直屹立不倒，不斷更新、與時俱進。但與之相對的，是Java培訓行業數十年如一日的“堅守”。固然，隨著互聯網的普及，Java語言能夠發揮作用的領域越來越寬廣，能夠實現的功能也越來越強大，但互聯網企業和傳統企業對項目的需求不同，導致了雙方對于技術的偏重有所取舍。

　　時代在進步，社會在發展，技能型人才成了企業所需的搶手人才。大學理論式學歷教育，使得大學畢業生就業不如職校生。如果選擇比努力更重要，那么我們該如何去選擇？

　　很多人把大學當成通向成功的唯一途徑，繼而不惜一切代價擠入大學的大門，盡管大學的入取率已經達到了80%多。隨著大學的擴招，每一年都有數百萬的畢業生就業滯留。大學的一紙文憑，畢業后才知道這張文憑是多么的輕，企業看的不再是你有多高的學歷，而是你有多高的技能。

　　傳統行業項目面向用戶是專家用戶，業務復雜嚴謹，用戶少業務邏輯強；互聯網項目面向廣泛大眾，因此業務淺顯但是用戶規模大，因此對技術偏向性有所不同。而傳統的Java培訓，則是針對Java技術本身進行挖掘，忽略了企業的需求。

　　Java培訓機構出來想找一份好的工作，自己有真才實學很重要，并不是你在一家機構培訓了，就一定能高薪就業，成功=好學校+努力。

　　想要在Java行業獲得一份好的工作，選擇一個好的培訓機構十分重要，在選擇Java培訓機構時，一定要從教師的講課經驗，項目開發經驗，從業經歷等方面來判斷該機構的師資力量。當然如果你可以親身去感受一下必然是最好的。