隨著互聯網行業的發展，當前Java已經進入的變革時期，Java行業企業不再像幾年以前那樣大規模的招納開發人員，逐漸的已經開始以招納實力型Java開發者為主，而在Java程序員這個圈子里，反對加班的苗頭也逐漸旺盛，996的工作日常也終將不被接受。由此我們可以分析出：程序員已經逐漸開始拼實力而不是拼體力了。那在這樣的情況下Java程序員是不是前路茫茫了呢?答案當然不是!

企業招聘需求

雖然企業很少大規模的招聘Java開發者，但縱觀各大招聘網站對于Java開發工程師的招聘需求，依舊是眾多開發者中招聘數量最多的，Java的應用也依舊是編程語言中最廣的，只不過對于開發者的招聘需求提高了，換句話說初級的程序員企業不缺，缺的是集開發能力和編碼思維的新型Java開發工程師。這一點也突出了Java發展方向：程序員拼技術、拼實力的時代即將來臨、年齡的高低對職業發展的影響也將降低。

Java開發者如何做才能更好的發展?

在企業招聘需求的分析中我們得出結論，Java開發行業拼技術的時代已經來臨了。那么作為一名Java開發者或者即將成為Java開發者的學習者，只要把握好“技術”，努力進取，讓自己時刻沉浸在鉆研新技術、鞏固舊知識的海洋里，未來一定可期。

動力節點專注培養企業急需的新型Java開發工程師，09年成立至今發展12年時間，憑借專一的態度、專注的力量、以及專業的能力幫助數以萬計的Java學習者順利學習、滿意就業，由此動力節點也獲得良好的口碑，并創造了多數生源來自口碑介紹的佳績。如此成績離不開科學的生源篩選方式：“學前試學+測試”，凡首次報名學員均可參加為期15天的Java實驗班免費試學，試學結束還有專業考評團對學員的Java學習能力進行系統測評，適不適合學習一試就知道，點擊“Java實驗班”開始Java試學，名額有限，先到先得。