Java軟件開發培訓那個好？這個問題必定是因人而異的，我們每個人對好的定義是不同的，有的人覺得老師有名氣最重要，這種就是好的培訓機構。有的人覺得是培訓機構大不大、有沒有名氣，這種就是好的培訓機構。不同人的認知對好的Java培訓機構是不相同的，那么我們今天就從以下幾個方面來考慮這個問題。

1. 師資方面：

第一點：師資這個方面重不重要?肯定是重要的，一個沒有工作經驗的師資教你，你愿意嘛?肯定是不愿意的，所以說師資我們需要看的是什么呢?首先我們要看培訓機構師資的年齡，大概工作的時間有多久，有沒有足夠的經驗可以教我們。

第二點，老師講的內容是不是目前企業所需的，我們雖然是Java這個行業的小白，的確需要很多Java基礎知識來支撐我們之后的學習，但是之后學習的具體內容我們還是要做到心里有數的，要是不太清楚都需要掌握哪些知識，這個就比較簡單了，各個招聘平臺的需求，都是大家的標準，要是所學的內容完全不涉及這些，那還是放棄吧，就算是這個所謂的“名師”將他所知道的都教給我們了，那我們企業找工作也是沒有任何幫助的。所以掌握當下企業所需的技術的師資，才是真正靠譜的。

2. Java培訓機構規模：

有沒有名氣，有人說這點不能作為一個好的培訓標準，但是大家可以換個思路去想一下。如果這個Java培訓機構規模很大，那么他肯定是有足夠的資金去支撐的。那么這些資金可以做什么呢?打造更好的學習環境、聘請更優秀的師資，并且有他已經花足夠的時間在做這個行業，那自然積累了非常多的經驗和項目。小的培訓機構有沒有好的呢?有，肯定是有的，開始也說了大家對好的培訓機構認同點是不同的。但是小的機構出現問題也是會相對多一點兒的，畢竟是剛開始做，會有好多問題無法解決的，一旦資金或其它方面出現問題，那么倒霉的肯定是學員。

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